박민우 현대차그룹 AVP본부장 프로필 | SDV·자율주행 승부수

 

1. 박민우 현대차그룹 AVP본부장 프로필

• 이름 : 박민우
• 나이 : 1977년생, 만 48세(2025년 기준)
• 고향 : 비공개
• 학력 : 고려대학교 전기·전자·전파공학(학사), 미국 펜실베이니아주립대학교 전기전자공학(석사), 컴퓨터공학(박사)
• 가족 : 기혼, 자녀 1명
• 소속 : 현대차그룹 AVP본부장, 포티투닷(42dot) 대표
• 경력 :
• 테슬라 오토파일럿 개발팀 핵심 멤버
• 엔비디아 부사장(VP), 자율주행 인지 기술 조직 리더
• 현대차그룹 AVP본부장, 포티투닷 대표

2. 주요 경력 및 활동

박민우 사장은 자율주행 기술 분야에서 세계적 명성을 가진 전문가로, 테슬라와 엔비디아 등 글로벌 기술 기업에서 컴퓨터 비전 기반 자율주행 기술의 연구개발부터 양산·상용화까지 전 과정을 경험했다. 테슬라에서는 오토파일럿 개발 과정에서 '테슬라 비전(Tesla Vision)' 설계와 개발을 주도하며, 하드웨어 중심의 자율주행 기술을 소프트웨어 중심으로 전환하는 데 핵심 역할을 했다. 엔비디아에서는 자율주행 인지 기술 조직의 초기 멤버로 합류해 인지·센서 융합 기술을 전담하며, 글로벌 완성차 업체들과의 다수 양산 프로젝트를 성공적으로 이끌었다. 2026년 1월, 현대차그룹은 박민우를 AVP본부장 겸 포티투닷 대표로 영입해 SDV(소프트웨어 중심 자동차)와 자율주행차 경쟁력 강화에 나섰다.

 

3. 박민우ㅣ현대차그룹 AVP본부장 영입

2026년 1월, 현대차그룹은 박민우 박사를 AVP본부장 겸 포티투닷(42dot) 대표로 전격 영입했다. 박민우는 테슬라와 엔비디아에서 자율주행 기술 개발과 상용화를 이끈 세계적 전문가로, 현대차그룹 최연소 사장 타이틀을 거머쥐었다. 현대차그룹은 박민우의 영입을 통해 SDV와 자율주행차 소프트웨어 경쟁력 강화에 속도를 내고, 미래차 기술 개발의 핵심 리더십 체계를 완성했다. 박민우는 "현대차그룹은 SDV와 자율주행을 넘어 로보틱스까지 아우르는 피지컬 AI 경쟁력을 빠르게 현실화할 수 있는 최적의 기반을 갖춘 기업"이라며, 기술과 사람이 함께 다음 세대 지능형 모빌리티를 이끌겠다고 포부를 밝혔다.

 

4. 박민우ㅣ테슬라·엔비디아에서의 성과

박민우는 테슬라에서 오토파일럿 개발 과정에서 테슬라 최초의 '테슬라 비전(Tesla Vision)' 설계와 개발을 주도했다. 외부 솔루션에 의존하던 기존 구조에서 벗어나 카메라 중심의 자체 딥러닝 시스템을 구축하며 자율주행 기술의 중심축을 하드웨어에서 소프트웨어로 전환하는 데 기여했다. 엔비디아에서는 자율주행 인지 기술 조직의 초기 멤버로 합류해 인지와 센서 융합 기술을 전담하는 조직을 이끌며, 글로벌 완성차 업체들과 다수의 양산 프로젝트를 주도했다. 자율주행 플랫폼을 실제 차량에 적용하는 데 성공하며 연구 단계에 머물던 기술을 양산 가능한 상용 기술로 전환하는 데 핵심 역할을 했다.

 

5. 박민우ㅣ현대차그룹 내부 혁신 기대

박민우의 영입은 현대차그룹 내부에서 혁신과 변화에 대한 기대감을 높이고 있다. 현대차그룹은 박민우를 통해 SDV와 자율주행 중심의 미래 모빌리티 기술 개발을 이끌고, 자율주행 및 모빌리티 기술 통합, 전략 실행을 가속화할 계획이다. 박민우는 만 48세의 젊은 리더십으로, 순혈주의를 넘어 능력과 성과 중심으로 인재를 발탁하는 기조를 상징적으로 보여주는 사례로 평가받고 있다. 현대차그룹 관계자는 "R&D본부장에 만프레드 하러 사장을 선임한 데 이어 AVP본부와 포티투닷을 총괄하는 박민우 사장을 영입했다"며, SDV와 자율주행 중심으로 미래 모빌리티 기술 개발을 이끌 핵심 리더십 체계를 완성했다고 설명했다.

 

6. 박민우에 대한 평가

박민우는 자율주행 기술 분야에서 세계적 명성을 가진 전문가로, 테슬라와 엔비디아 등 글로벌 기술 기업에서 컴퓨터 비전 기반 자율주행 기술의 연구개발부터 양산·상용화까지 전 과정을 경험했다. 현대차그룹은 박민우의 영입을 통해 SDV와 자율주행차 소프트웨어 경쟁력 강화에 속도를 내고, 미래차 기술 개발의 핵심 리더십 체계를 완성했다. 박민우는 만 48세의 젊은 리더십으로, 순혈주의를 넘어 능력과 성과 중심으로 인재를 발탁하는 기조를 상징적으로 보여주는 사례로 평가받고 있다. 현대차그룹 내부에서는 박민우의 영입을 통해 혁신과 변화에 대한 기대감이 커지고 있으며, 향후 현대차그룹의 미래차 경쟁력 강화에 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.

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